株式の貸し借りについて(事業承継)

2012年01月05日 15時38分

株式の貸し借りについて

以前、弊社がある取引先の会社に出資し、いくらかの株式を持っています。
先日、その会社社長から、弊社の持つ株式を「貸してほしい」という相談を受けました。
「売ってほしい」、「買い取りたい」ならわかるのですが、そもそも株式の貸し借りなどできるものなのでしょうか。　その際、理由を聞いてみたのですが、次回話すということで現在保留となっています。　貸し借りの可否と先方の意図は何か、わかる範囲でアドバイスいただければ幸いです。
よろしくお願いします。

うつ病による退職

この度、夫がうつ病(自律神経失調症）を発病し、現在療養中です。現勤務先に就職して半年、雇用形態が契約社員のため、休職期間が１か月ということを、先日初めて聞かされたようです。医師の診断書が２か月の療養が必要との記載のため、就労規則を超えているため、復帰が不可能との申し出がありました。傷病手当金の申請を依頼したところ（在籍期間だけでもと思い）、以前の就業先で傷病手当金を受給していたということで、傷病手当金目当ての詐欺行為にあたると社労士から言われていると…
確かに、以前にも給付はありますが、副鼻腔炎であったり、別の症状で同一傷病との判断は健康保険組合が判断すべきかと…本人も、好き好んで病気になっているわけではありませんので、不愉快に思います。このようなことで、申請を拒否できるものでしょうか。また、解雇予告金を支払うので休職期間満了前に退職するよう促されたようです。まず、気になるのが、事業主が傷病手当金の手続きを拒否できるのかということです。また、解雇予告金と併用出来るのでしょうか…傷病手当金の場合、事業主から報酬を受けていれば、欠勤であっても給付はできないことは、認識しております。この、解雇予告金は報酬の一貫となるのでしょうか？腑に落ちないことばかりで…。どなたか、教えて下さい。

5月にファイナンシャルプランナー3級を受けようと思っています

大学3年になる者です。
私はこれといった資格を持っていないので、勉強のためにも5月に行われるファイナンシャルプランナー3級を受けようと思っています。
テキストはきんざいのテキストを購入してこれから勉強を始めようとしているところです。
テキストを見たところ、内容が全く知らない分野ばかりだったのですが、3級は独学でも大丈夫でしょうか？
それから、FPの将来性もあれば教えてください。

会社法の吸収分割契について

会社法「株式会社に権利義務を承継させる吸収分割契約」について
第758条
会社が吸収分割をする場合において、吸収分割承継会社が株式会社であるときは、吸収分割契約において、次に掲げる事項を定めなければならない。
一　吸収分割をする会社（以下この編において「吸収分割会社」という。）及び株式会社である吸収分割承継会社（以下この編において「吸収分割承継株式会社」という。）の商号及び住所

二　吸収分割承継株式会社が吸収分割により吸収分割会社から承継する資産、債務、雇用契約その他の権利義務（株式会社である吸収分割会社（以下この編において「吸収分割株式会社」という。）及び吸収分割承継株式会社の株式並びに吸収分割株式会社の新株予約権に係る義務を除く。）に関する事項

三　吸収分割により吸収分割株式会社又は吸収分割承継株式会社の株式を吸収分割承継株式会社に承継させるときは、当該株式に関する事項

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上記の三の意味は、どういう意味でしょうか？？

運用？してるような

会社を紹介されました。
「ダイヤモンドプライベートオフィス」って名の会社です。
検索しますに、三菱系のようですが、利用なさってます方いますか？
いましたら、感触を教えて下さい。

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Wikipediaの関連項目

合併 (企業)

合併（がっぺい）とは、法定の手続に従って、複数の組織が一つの組織になることをいう。
例えば、株式会社Aと株式会社Bが事業統合を行う場合、株式会社Bが株式会社Aに全ての事業を譲渡した後に解散し、株式会社Bの株主が、残余財産分配として得られた譲渡対価相当額をもって株式会社Bの株主が株式会社Aの新株を引き受ける、という方法を採ることが考えられる。また、株式会社Aと株式会社Bが、新たに設立された株式会社Cに全ての事業を譲渡した後に解散し、株式会社Aと株式会社Bの株主が、残余財産分配として得られた譲渡対価相当額をもって株式会社Aの新株を引き受ける、という方法を採ることが考えられる。これらをシンプルに行うために、法令上、特別な手続が用意されたのが、合併である。
日本法では、会社以外にも、相互会社や一般社団法人などさまざまな法人形態について合併の手続が法定されており、また、信託についても「信託の併合」という合併類似の制度が法定されている。また、法域によっては法人格のない団体についても合併の手続が法定されている。
以下では、日本の会社（主として株式会社）の合併について論じる。

以下で、会社法は条数のみ記載する。

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