■SE・プログラマ業界■ 新人研修について(研修)
2011年12月27日 17時31分
■SE・プログラマ業界■ 新人研修について
お世話になります。
ソフトウェア開発の会社に就職し3年が経ちました。
今年の新人研修担当をやることになり、
研修内容、スケジュールを考えなければならなくなりました。
初めての研修担当な上に、
中途採用だったために研修を受けたこともなく、けっこう苦労しています。
研修期間は2ヶ月半で、今のところ考えているのは
○社会人としてのマナー(電話応対、ビジネス文書、名刺交換等)
○業務知識研修(販売・物流系の一般的業務)
○プログラミング言語研修(java)
○データベース研修(Oracle)
などですが、我ながらいまいち面白味に欠けるなぁと思っています。。。
新人研修を経験した同業の方、
役に立った研修内容、面白かった研修内容等あれば
アドバイスをいただきたいです。
よろしくお願いいたします。
ゴルフ研修生
プロゴルファーを目指し、ゴルフ研修生になりたいと思っています。
研修生を募集している関東近郊のゴルフ場の情報を教えて下さい。
また、研修生になる際のアドバイスもございましたら併せてお願い致します。
生保の新人研修中ですが・・・
4月から生保会社に入社しました。
試験も合格し、只今研修中です。
私の苦手なことはロープレです。
今度支社で新人研修があるのですが、事務員さん相手に(もちろん
上司も・・・)アンケートのロープレがあるのです。
これは実践前に企業開拓の予行練習だそうですが、みなさんわざと
アンケートは断る!役?だそうです。
断られてもスムーズにいくトークがあったら、教えていただけないでしょうか?
そんな事は自分で考えれば?とお叱りの意見もあるでしょうが、アドバイスお願いいたします。
この研修は普通?
はじめまして。
4月に入社した会社の研修について質問です。
サービス業なのですが、研修で毎回2時間ほど、「基本的なものの考え方」として同じ内容を繰り返し話されます。
言い方は適切でないかもしれませんが、宗教の集会のような、洗脳されているような感覚でとても違和感を感じています。
仕事に関するマナーや姿勢であれば納得もできるのですが、日常生活におけるものの考え方や、生き方についての講義から始まり、「幹部になりたいですか?」のような、立場上「はい」と答えるしかないような質問を繰り返しされるのです。
研修で話される「ものの考え方」を指し、「今はこの考えに賛同できなくても、毎日実践することで、また何度も復習することで、徐々に自分の考えになっていきますので。」と、これも毎回言われます。だから研修のたびに話すんですよ、と。
詩の朗読もさせられます。
「いいこと言ってるよね」という同期の子もいますが、私にはただただ違和感だけが残っており、研修のたびに憂鬱というか、嫌悪感のようなものを感じています。
これって普通の研修なんでしょうか?
ちなみに研修生は4人(3人)、先輩は3人程度です。
研修生が少ないため、「基本的なものの考え方」についての講義は一方的なものではなく、質問形式で行われます。
自分の考えや感じ方と違うことを答えなければならないので、ただただ疑問だけが増していくため質問させていただきました。
まとまりの無い文章で申し訳ありません。
この研修は普通かそうでないのか、個人的な意見でもかまいませんので、ぜひご回答をお願いいたします。
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